企業(yè)文化是企業(yè)在實踐中逐步形成的為全體員工所認同、遵守并帶有本企業(yè)特色的價值觀念、經營準則、經營作風、企業(yè)精神、道德規(guī)范、發(fā)展目標的總和。
防爆云平臺(www.m.4729d.com)具體的企業(yè)文化,可以通過有品牌、有追求、有標識、有故事、有典型、有活動來展現。
有品牌。有品牌才能讓人滿意。品牌中重要的是服務品牌,它實質上是企業(yè)文化的結晶,包括企業(yè)的服務理念、服務內容、服務方式、服務效果等。防爆云平臺具有產品研發(fā)、設計、制造、推廣、交易、服務等全產業(yè)鏈多功能服務能力,在每項服務下面還有若干小項。正是有了這些具體的服務內容,才形成了企業(yè)的服務品牌。從一定意義上說,防爆云平臺奉獻給社會的是產品與服務。通過服務,不但增加了產品的可信度,而且展示了企業(yè)積極向上、改革創(chuàng)新的精神風貌。
有追求。有追求才能讓人振奮。對企業(yè)而言,追求就是為辦成什么樣的企業(yè)、帶出一支什么樣的隊伍而制定的目標,它反映了企業(yè)的價值理念、發(fā)展目標,體現了企業(yè)的責任感和使命感。確立符合企業(yè)實際的目標追求,可以為企業(yè)發(fā)展提供強大動力。防爆云平臺在起步階段雖然規(guī)模不大,但是正因為一步步追求符合自身實際的目標規(guī)劃,規(guī)模卻在一天天發(fā)展壯大。
有標識。有標識才能讓人認得。企業(yè)標識是企業(yè)文化的外在集中體現,是一個企業(yè)區(qū)別于其他企業(yè)的一種形象符號。人們往往是首先通過標識來直觀認識一個企業(yè)的文化的。因此,企業(yè)文化一定要有自己的標識。好的標識能為企業(yè)文化錦上添花。可以說,越簡單、越具有文化內涵的符號越能打動人,越容易讓人認識并記住。防爆云平臺的標識就很好記,Ex代表防爆和防爆云平臺的網址加上平臺的名字組合,而且讓人一看就可以知道這個平臺是和防爆相關的。
有典型。有典型才能讓人信服。榜樣的力量是無窮的,典型是有說服力的。典型猶如企業(yè)的“燈”與“火”,“燈”可照路,“火”可暖人。樹立一個好的典型,可以使員工學有榜樣,起到引領帶動作用。防爆云平臺的典型在于激發(fā)員工創(chuàng)新意識,全員獻計獻策。因此,樹典型是企業(yè)文化建設中的重要內容,它不僅可以展示企業(yè)所倡導的價值理念,使員工明確方向、堅定信念、不懈追求;而且能夠激發(fā)員工的創(chuàng)造活力,為企業(yè)發(fā)展壯大獻計獻策。
有活動。有活動才能讓人快樂?;顒邮瞧髽I(yè)文化的有效載體。一個企業(yè)只有經常組織豐富多彩的活動,如群眾性的文藝活動、體育活動、讀書活動、競賽活動等,才能限度地調動員工的參與熱情,才能在給員工帶來快樂的同時增強企業(yè)的凝聚力、向心力。防爆云平臺不僅有藝術團隊、運動團隊,還有廣播電視、網絡服務、企業(yè)小報、企業(yè)雜志等,并經常開展諸如“十佳員工”、“十佳案例”、“十佳服務”、“十佳感動瞬間”等評選活動。正是有了這些活動載體,防爆云平臺的企業(yè)文化才得以生動展現。
更多關于防爆電氣/防爆電機/防爆通訊/防爆空調/防爆箱柜開關/防爆監(jiān)控/防爆風機/防爆燈具等信息,敬請關注:
防爆云平臺官網:http://www.m.4729d.com
交流互動加QQ群:451081856
微信公眾號:fbypt12580
(掃碼關注防爆云平臺公眾號)
違法和不良信息舉報投訴電話:0377-62377728 舉報郵箱:fbypt@m.4729d.com